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白银检察:以常态化“传学讲学”机制推动培训成果落地见效

时间:2026-06-10 09:17:11  作者: 点击数:

“构建协同监督格局,强化刑民衔接,将虚假诉讼等程序违法案件中发现的刑事犯罪线索移送刑事检察部门,形成监督闭环……”参加国家检察官学院培训的张帆分享办理民事监督案件的实践与思考。

近日,白银市检察院举办全市检察机关“传学讲学”交流分享会。选派参加国家检察官学院培训的4名干警,从民事检察、知识产权检察、金融检察、案件管理4个领域出发,立足自身培训所学、岗位所需、工作所用,结合前沿司法理念、典型案例与一线办案经验,多角度、全方位分享培训心得、履职思考和实践方法,为全市参训干警带来一场精准适配岗位需求、深度赋能一线办案的实务课堂。

“借鉴浙江、深圳两地知识产权检察工作成熟经验,我们在地理标志产品保护中,可以探索构建‘检察监督+行政监管+行业自律’协同机制,开展专项监督行动,并畅通‘信访网电’维权通道,建立支持起诉机制,帮助农户和企业维权。”景泰县检察院检察官郭小勇分享知识产权检察综合履职心得。

“办理非法集资类案件,需要牢牢把握非法性、公开性、利诱性、社会性‘四性’特征,将其作为区分、认定罪与非罪的关键。”会宁县检察院检察官助理庞启迪介绍金融检察实务要领。

“在一体抓实‘三个管理’的背景下,案件管理工作需要利用大数据赋能,实现事前预警、事中研判、事后评查的全链条管理,实现‘数据统计’到‘数据赋能’的转变。”参加全国检察机关案件管理业务骨干培训班的宣文龙浅谈案件管理工作发展的新要求。

参会人员纷纷表示,此次交流分享帮助大家进一步更新了司法理念、拓宽了履职思路,有效补齐了业务能力弱项,为后续高质效开展各项检察工作夯实了能力基础。

“‘传学讲学’实现了优质培训资源的二次转化,打通了培训成果赋能基层、助力实战的‘最后一公里’。”白银市检察院相关负责人表示,将坚持“人才强检、素质兴检”工作导向,持续健全常态化、制度化、体系化“传学讲学”育人机制,为高质效办好每一个案件奠定能力基础。

据介绍,近年来,白银市检察机关深入实施“人才强检”战略,狠抓队伍素能建设,紧扣“高质效办好每一个案件”目标,制定人才培养规划,扎实推进“队伍素能提升年”活动,形成“教、学、练、战、赛”一体化格局。2025年以来,白银市检察机关累计举办各类讲学培训、业务竞赛、实战演练23场次,有效破解了办案难点,补齐了能力短板。通过系统培养,队伍专业素养持续提升,34个集体、40名个人受到省级以上表彰奖励,17名干警获评全省业务“标兵”、“能手”,为白银检察工作高质量发展提供了坚实人才保障和能力支撑。

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